최저시급2 2024년 최저시급 인상 2024년 최저시급 인상 물가가 점점 많이 오르고 있습니다. 물가 상승률을 반영한 2024년 최저시급(최저임금)이 2023년 8월에 결정이 되었습니다. 제가 직장을 다니고 있다면 정말 신경쓰는 최저시급이 될 텐데 지금은 블로그와 유튜브만 하는 디지털 노마드의 삶을 어렵게 힘들게 하루하루 고단하게 살고 있어서 2024년 최저시급 인상이 저에게는 그렇게 반가운 소식은 아닙니다. 최저임금제란 국가가 노사 간의 임금 결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하는 제도를 말합니다. 이번 포스팅에서 2024년 최저시급, 최저임금을 월급, 연봉으로 환산하면 얼마를 받게 되는지 최저임금제 연봉 실수령액까지 디테일하게 정리해볼게요. 2024년 최저시급(최저임금) 2024년 최저시급(최저임금)은 9,860원입니다. 전년도.. 2023. 11. 17. 2023년 최저임금 월급 실수령액 2023년 최저임금 월급 실수령액 2024년 최저임금결정 시기가 다가오면서 노동계와 경영계에서 2024년 최저임금 협상에 들어갔습니다. 내년 최저시급이 1만 원을 넘게 될 것인지에 대해서 이번 포스팅에서 자세하게 알아보겠습니다. 최저임금의 의미와 현황 최저임금은 근로자들이 최소한의 돈을 벌 수 있게 보장함으로써, 일하는 사람들의 생활을 안정적으로 유지하고 근로의 질을 높게 만드는 것이 목표입니다. 이 제도는 모든 기업이나 사업장에서 일하는 이들에게 적용이 됩니다. 임시직, 일용직, 시간제근로자, 외국인 근로자 등 근로기준법상 근로자 전부를 포함하게 됩니다. 그러나, 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선원법의 적용을 받는 선원과 선박의 소유자는 적용이 안됩니다. 수습 중인 근로자는 최초 3개월.. 2023. 10. 13. 이전 1 다음
