2024년 최저시급 인상

생활정보

2024년 최저시급 인상

인생여행카 2023. 11. 17. 17:19

2024년 최저시급 인상

물가가 점점 많이 오르고 있습니다. 물가 상승률을 반영한 2024년 최저시급(최저임금)이 2023년 8월에 결정이 되었습니다.

제가 직장을 다니고 있다면 정말 신경쓰는 최저시급이 될 텐데 지금은 블로그와 유튜브만 하는 디지털 노마드의 삶을 어렵게 힘들게 하루하루 고단하게 살고 있어서 2024년 최저시급 인상이 저에게는 그렇게 반가운 소식은 아닙니다.

최저임금제란 국가가 노사 간의 임금 결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하는 제도를 말합니다.

이번 포스팅에서 2024년 최저시급, 최저임금을 월급, 연봉으로 환산하면 얼마를 받게 되는지 최저임금제 연봉 실수령액까지 디테일하게 정리해볼게요.

2024년 최저시급(최저임금)

2024년 최저시급(최저임금)은 9,860원입니다. 전년도 대비 겨우 240원이 인상되었습니다. 껌 한통도 비싼데 말이죠.
2023년 8월 4일에 확정 고시가 되었습니다.

노사 측 1만 원, 사용자계 9,860원을 제시하였으며, 투표결과 9,860원으로 결정이 되었습니다.
전년도 대비 2.5% (240원) 인상이 되었습니다.

최저임금 결정 시 경제 성장률, 물가 상승률 근로자의 최저생계비 등을 생각해서 주요 인사들의 논의와 투표로 결정하게 됩니다.

경제와 물가가 지속적으로 점점 올라가고 있는 상황인데요. 이에 맞춰서 최저임금도 같이 꾸준히 인상되고 있기는 합니다.
평균적으로 5~7% 정도 꾸준히 높거나 낮은 성장률을 보이고 있고 평균에 미달하는 성장률을 보여 아쉬워하는 부분도 있었습니다.

2024년 최저시급 적용일

2024년 최저시급 적용일은 2024년 1월 1일부터 적용이 됩니다.

2023년 8월 4일 최저임금위원회 홈페이지에 확정 고시가 되고 바로 변경되는 것 아닌가 오해를 할 수 있는데 최저임금 고시일부터가 아니라는 점을 참고하시면 되겠습니다.

2024년 최저임금 월급으로 계산

2024년 최저시급을 고정 근무시간으로 한 달 209시간 근무할 경우 월급으로 환산해 보면 아래와 같습니다.

(※ 하루 8시간, 주 5일의 월 근로시간으로 주휴시간 35시간을 포함해서 20시간으로 계산)

예상 세전 월급 : 시급 9,860원 x 209시간 = 2,060,740원 (주휴수당 포함)

세금 계산 항목 : 국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 고용보험(0.9%), 근로소득세를 제외해요.

예상 세후 월급 : 약 1,867,890원

4대 보험을 적용하여 세금을 제외할 경우 회사 규모마다 차이는 있을 수 있겠지만, 2024년 최저임금 월급 실수령액은 약 1,867,890원이 됩니다.

2024년 최저임금 연봉으로 계산

2024년 최저시급을 고정 근무시간으로 한 달 209시간 근무할 경우 월급 x 12(개월)로 환산해 보면 아래와 같습니다.
(상여금이나 성과급을 따로 받는다면 차이가 있겠죠?)

최저임금으로 환산 한 세후 연봉의 경우 4대 보험금을 빼고 환산하다 보니 회사의 채용 유형이나 규모에 따라 차이가 있을 수 있는 점을 참고하면 됩니다.

예상 세전 연봉 : 24,728,880원 (주휴수당 포함)

예상 세후 연봉 : 22,414,680원

최저시급을 안 지킬 경우

최저시급을 지키지 않고 더 적은 금액을 제공하여 위반 시 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과돼요.

계속 오르는 추세로 자영엽자에게는 부담이 될 수밖에 없고 이로 인해 기준 미만의 임금을 제공하는 경우가 종종 있어요.

이런 경우, 근로자가 신고가능한 제도가 마련되어 자칫 최저시급 보다 더 많은 양의 벌금을 내야 할 수도 있으니 조심해야 합니다.

2017년부터 2024년까지 최저시급 인상률은 아래 표를 보시면 되겠습니다.

연도	2017년	2018년	2019년	2020년	2021년	2022년	2023년	2024년
최저시급	6470원	7530원	8350원	8590원	8720원	9160원	9620원	9860원
전년 대비 인상률	+7.3%	+16.4%	+10.9%	+2.87%	+1.5%	+5.05%	+5.0%	+2.5%

최저시급 인상이 미치는 영향

최저시급 인상은 곧 나의 생활과 금전적인 부분에 영향을 주지만 그 이외에도 여러 부분에 영향을 미칩니다.

휴업 및 출산휴가 급여 하한액 인상

요양보호자 및 유아집 교사 급여, 재난 사상자 지원 금액 인상으로 사회 복지 지출 금액 증가

법률 29개, 사회복지제도 48개 등의 기준액 인상

기본 최저시급이 인상되면서 사회 전반에 지출되는 인건비 등이 같이 상승해 기준액 금액이 높아지게 됩니다.

지금까지 2024년 최저시급, 최저임금을 월급, 연봉으로 환산하면 얼마를 받게 되는지 최저임금제 연봉 실수령액까지에 관하여 알아보았습니다.

높아져는 물가에 비해 급여는 늘 아쉽니다. 올해보다 내년은 조금 더 살기 좋아지길 바라며 포스팅이 조금의 도움이 되었길 바래봅니다.